1987年越军被迫调整战略，内部资料透露，老山前线死伤率高达40%

1987年越军被迫调整战略，内部资料透露，老山前线死伤率高达40%

1979年2月，自卫还击战的号角吹响，3月中旬部队撤离回国，此后中越双方陷入了长达十年左右的对峙中，而在西南方向的柬埔寨战场，越军同样举步维艰。1987年，是越军陷入两线作战泥沼的第9个年头，此时的越南经济严重超负荷，国内发展缓慢甚至有所倒退，老百姓苦不堪言。

面对如此困境，越南高层决定改变战略方向，并且作出了一些措施：首先是裁减军队人数，将一些机关单位进行合并，部分的主力部队改成生产建设部队，希望能缓解军队的一些困境，不过根据越军的内部资料透露，情况不仅没有好转，反而有所加剧。

越南的机关报《人民军队报》发表文章，越军各级军官问题层出不穷，几乎难以控制。而这也直接影响了中下层的士兵，部队纪律涣散，士兵的厌战情绪很大，注意力不集中，无故装病，请假的人日益增多。仅仅是345师的一个团，一年中请假并且超过期限的人数达到了几十人，在柬的7701部队逃兵人数比前一年上升13%。

野心勃勃的越军四面征战，北与中国爆发冲突，西南出兵柬埔寨，西北控制老挝，甚至还想进犯西面的泰国，结果接连碰壁损失惨重。1988年1月，越南《人民军队报》发表文章，仅1987年一年，越军第二军区的前线医院接收来自老山战场退下来的伤兵就超过了4万，其中2000多人是重伤者，800多人因不治而亡，死伤率高达40%。

为了能够应对这么多的伤员，第二军区派出了17个救治突击队，共计上万人奔赴前线抢救伤员。因为供血不足，只能从突击队员身上抽血，而第一军区的前线医院因为容纳不下这么多的伤员，只能转移到后方医院，该医院仅1987年一年就收治了大约1.8万余人。

越军在1988年初召开的全军训练会议上，各军区兵种的代表们一致认为，去年的战斗训练未达标，这都是因为不受重视的结果，在训练物资以及生活上无法保障，从而导致质量下降。大家纷纷抱怨，各级之间缺乏责任心，没有积极性和热情，必须增加经费，军队自身已无力承担。

这些问题会议上越方也都承认，在1987年物价上涨，各部门之间协同失衡，物资难以保障，如果再不改变，1988年情况会加剧，可是问题一时难以解决，在一片埋怨中会议就这么结束了。

此后越军作出反省，承认因为错误的战略才导致这样的局面，于是被迫调整了战略，即要在和平环境下建设部队，同时减少在柬的行动，主动收缩阵地，减少边境的驻防兵力，以前是寸步不让，对等还击，现在转为减少摩擦，认清现实。

越军调整战略后，中方也逐步降低边境温度。90年代初，双方停止了战斗，枪炮声不断的边境总算恢复了往日的宁静。不得不佩服祖国的应对之策，老山前线的战斗，不仅锻炼了各军的实战水平，还迫使越军调整战略，可谓一举两得。

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